想定居香港，有哪些靠谱的途径可以实现？

吴海鸥 发布于2024-09-02 936 人阅读 收藏 管理

1 个回答

• Tim(高级移民顾问 )

  继续提问
  香港在吸引人才方面展现了多元化的策略，不仅涵盖了广为人知的香港优才计划、高端人才通行证计划（高才通）、留学进修及输入内地人才计划（专才），以及香港投资入境计划等多种途径，以满足不同背景与需求的人才。 对于名校本科毕业生但资金有限者：可充分利用高端人才通行证计划的B类或C类申请渠道，凭借卓越的教育背景快速获得香港居民身份。 高收入但非高学历人士：若您年收入超过港币250万，即便没有高学历背景，也能通过高端人才通行证计划的A类申请，轻松取得香港身份。 资产丰厚者：对于拥有超过港币3000万资产的个人，香港投资入境计划则是一条直接且高效的路径，让您在投资的同时获得香港居民身份。 追求学历提升与身份并行者：若您学历条件一般，但愿意投入时间与金钱，香港留学进修计划将是理想选择。通过一年的学习，不仅能获得学历上的提升，还能顺利获得香港居民身份。 综合条件优越的高学历人才：对于学历高、综合条件出色的您，香港优才计划无疑是最佳选择。该计划不仅续签灵活，还允许您保留在内地的工作与生活，同时享受香港居民身份带来的诸多便利与优势。 不同的项目有不同的要求，具体要看申请人的综合条件，有需要的人可以找专业机构详细评估。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队
  2024-09-03

相关问题

• 香港高才计划，办理有哪些经过？
  Nina

  2024-09-14 1402 人阅读

  一、评估申请资格： 高才通计划分为A、B、C三类申请： A类：过去一年年薪达到250万港币（或等值外币）以上的人才，无学历限制，无配额限制。 B类：拥有全球百强大学学士学位、且在申请前5年内累积了3年或以上工作经验的毕业生，无配额限制。 C类：工作经验不足3年，但在申请前5年内获得全球百强大学学士学位的毕业生，每年有10,000个配额，先到先得。 二、准备材料： 申请人需准备相关材料，如学历证明、工作经验证明、收入证明等。 三、递交申请： 通过香港政府一站通官网或指定线上平台递交申请。申请时需选择申请类别并填写相关信息，上传所需文件。 四、等待审批： 递交申请后，入境处将进行审批。审批周期一般需要1-3个月左右的时间。 五、正式获批： 申请获批后，申请人需缴纳相关费用以激活签证。获批者首入境即获2年香港居民身份证，期间可自由工作或换职，签证到期后可续签。 六、续签及转永居： 高才通计划的续签模式通常为“2+3+3”，顶尖人才可获得“2+6”的续签。持签证满7年后可申请转为香港永久居民身份。续签时需提供在港工作、生活等相关证明。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队

• 香港优才计划测评分数不够，可以申请吗？
  Yanli

  2024-09-11 2098 人阅读

  香港优才计划的申请过程中，综合积分制是一个重要的评估标准，但分数并不是唯一的决定因素。尽管80分是申请的基本门槛，但分数的高低确实会在一定程度上影响获批的机率和速度。 对于综合积分制下分数在80~95分这个分段的申请人来说，虽然属于低分段，但并不意味着没有获批的可能。 这个分数段的申请人需要更加注重自身的优势和特点的挖掘，以及如何通过专业的机构和策略来提高申请的成功率。 每个申请人都有其独特的背景和优势，可能是在专业领域内的突出贡献、丰富的国际工作经验、或是与香港发展密切相关的专业技能等。通过专业的机构帮助，可以更全面地了解并展现这些优势。 香港优才计划对不同的行业领域有不同的需求和偏好。申请人应根据自己的专业背景和技能，选择最符合香港当前及未来发展需求的领域进行申请，以提高获批机率。 申请材料和文书的质量对申请结果至关重要。低分段申请人需要更加注重申请材料的准备和文书的撰写，确保内容真实、准确、有说服力，并能充分展示个人的优势和特点。 专业的移民机构通常具有丰富的经验和资源，能够更准确地评估申请人的条件和优势，提供个性化的申请方案和策略，以及专业的指导和支持。这对于低分段申请人来说尤为重要。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队

• 事业单位是否可以申请香港优才，办理香港身份？
  Tim

  2024-09-10 514 人阅读

  事业单位人员可以申请香港优才计划，并有机会办理香港身份。 但需要注意的是，对于事业单位等编制内人员申请香港优才计划，尽管他们自身条件可能并不差，甚至优于很多优才获批人，但确实存在一些重要的客观问题，导致他们难以提供完整的申请材料或面临其他挑战。 赴港同意书：部分事业单位由于政策限制或内部规定，可能很难为员工开具赴港同意书。这是申请香港优才计划过程中非常关键的一份文件，没有它，申请人将无法完成后续的申请流程。 港澳通行证问题：编制内人员的港澳通行证可能已上交单位保管，需要时需向上级申请。这不仅增加了申请的复杂性，还可能因为审批流程繁琐而延误申请时机。 其他相关材料：如雇主推荐信、工作证明等，也可能因为单位内部流程或政策限制而难以获得。 在申请前，事业单位人员应充分评估自己的申请条件和可能性，并咨询所在单位或相关部门的意见。如果单位明确表示不支持或难以提供必要材料，建议慎重考虑申请。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队

相关项目