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中国香港移民

香港留学出国办理签证需要注意哪些问题?

发布于2020-08-01 2946 人阅读 收藏 管理

1 个回答

  • Nina(首席移民顾问)
    继续提问
    一、获录取读本科或以下课程的非本地学生,在大学修读期间,必须维持全日制学习的学生身份不变。如因转校或者在本校的全日制学生身份和学习模式有变,学校有权通知香港入境事务处,撤销有关的签证担保。 二、非本地学生在香港就读期间,必须持有有效的旅游证件及签证/进入许可证,并按照入境规定办理证件续期手续。学生本人有责任清楚明了所持签证/进入许可证相关的规定及条件。 三、根据香港特区入境处的规定,凡持有香港签证进入香港的非本地人士,必须遵守以下条件: a、必须在规定的学校就读,所修读的课程亦已为入境处处长批准。 b、得进行任何形式的聘雇工作,无论该等工作是否涉及报酬。 c、不得进行个人或合伙经营事业。 四、凡以游客身份入境的人士,均不得在香港入学读书。未能出示有效的学生签证/进入许可证者,将不得注册入学。 五、凡文件不全或未缴付签证费及邮费者,学校将无法协助处理有关的香港签证手续。其中责任由学生本人承担,学校恕不负责。 六、按照香港法律规定,香港留学申请凡是没有香港特区居留权而拟来港读书的非本地人士,都必须在来港前取得香港特区学生签证/进入许可证。除个别修课式研究生课程可招收非全日制兼读生以外,其它来港升学的非本地学生都必须修读全日制课程,方可获考虑签发学生签证/进入许可证。
    2020-08-01
  • 香港高才通计划的C类申请人数额有限,未来是否会进一步放宽配额?
    Yanli
    2025-03-14 2230 人阅读

    香港高才通计划的C类申请配额在 2024 年已从5000个提升至10,000个。未来 C 类配额有可能进一步放宽,原因如下。 人才需求方面:香港致力于发展成为国际创新科技中心等,需要大量不同领域、不同经验层次的人才,放宽C类配额可吸引更多全球顶尖大学的年轻毕业生赴港,为各行业注入新活力和创新思维。 政策导向方面:特区政府一直秉持积极的人才引进政策,2024 年《施政报告》对高才通计划进行了多项优化,如扩大认可大学名单等,体现了吸引人才的决心,未来可能继续放宽C类配额以吸引更多人才。 实施效果方面:从 “高才通计划” 整体实施情况看,截至 2024 年底,收到约11.6万份申请,近9.2万份获批,超过7.5万名高端人才与家人抵港,人才的到来对香港人口结构等带来了正面影响,若C类配额限制对人才引进数量和质量产生阻碍,港府可能会考虑放宽。 但也存在不确定因素,如香港的社会资源承载能力、就业市场竞争压力等,若大量C类人才涌入对本地就业等造成较大冲击,港府可能会谨慎考虑配额调整。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

  • 申请香港高才通计划时,如何证明自己的年收入或学历背景符合要求?
    Shirley
    2025-03-13 2257 人阅读

    申请高才通计划时,证明年收入和学历背景符合要求的方法如下。 证明年收入符合要求: 1.受雇人士:登录个税 APP 或自然人电子税务局,查看收入明细与纳税记录并截图打印;提供公司出具的包含股票期权价值的证明文件;准备近 12 个月工资单、银行流水,显示工资、奖金、津贴等入账情况。 2.独资企业主:提供公司股权证明,证实百分百持股;提交经审计的财务报告、营业损益表及匹配的纳税证明。 3.合资企业主:持股 50% 及以上,参考独资企业主,提供公司股权证明、财务状况证明等;持股低于 50%,提供分配到个人名下的利润分红完税证明。 证明学历背景符合要求: 1.境内学历:提供学士学位毕业证书、正式学业成绩单,以及学信网出具的学历认证报告。 2.境外学历:提供毕业证书、成绩单,以及教育部留学服务中心出具的认证文件,同时提供可于相关网上平台进行验证的所需资料。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

  • 如果香港工作机会,但又不想与雇主绑定,应该如何选择人才计划?
    Jane
    2025-03-12 2322 人阅读

    如果有香港工作机会,但又不想与雇主绑定,可考虑香港优秀人才入境计划(优才计划)和高端人才通行证计划(高才通计划),以下是具体介绍: 香港优秀人才入境计划: 该计划旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,提升香港的竞争力。 申请人无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任,获批准的申请人可带同配偶及18岁以下子女一同赴港。 采用计分制甄选,有 “成就计分制” 和 “综合计分制” 两套计分系统,符合年龄、财政、品格、语文、基本学力等基本资格即可申请。 高端人才通行证计划: 分为 A、B、C 三类,A 类为在紧接申请前一年,全年收入达港币 250 万元或以上的人士;B 类为获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前 5 年内累计至少 3 年工作经验的人士;C 类为在紧接申请前 5 年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于 3 年的人士。A、B 类无配额限制,获批后在港工作较为灵活,不强制与单一雇主绑定。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

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