拿到香港身份有什么优势？可以给我列举一下吗？

谷波 发布于2022-03-10 3544 人阅读 收藏 管理

1 个回答

• Jane(高级移民顾问 )

  继续提问
  1、签证便利。 香港特区护照，绝对是世界通行证；可以免签160多个国家和地区，非常便利！ 2、保留内地身份。 目前，通过香港优才、香港专才、香港留学、香港科才等途径申请香港身份，无需注销内地户口（例外：以依亲方式申请香港身份，办理单程证之前，需注销内地户口）。 3、子女享受15年免费公立教育。 香港实行15年义务教育（幼儿园3年+小学6年+初中3年+高中3年），学生每学期仅需缴纳书杂费便可就读香港公立中小学。 4、内地升学优势。 港籍身份，凭DSE成绩，通过“免试招生计划”直接升读内地112所高校（含清华北大复旦上交等名校）。 除此之外，香港永居学生还可以通过“华侨生联考”，总分750分（考试内容与内地考生相似），录取分数线：一本400分，二本300分，艺考生200分，轻松入读内地一本院校。 5、无生育限制。 在香港出生的小孩即可获得香港永久性居民身份证。 6、完善的医疗保障。 成为香港永久公民，可在港享受国际先进的医疗技术，享受公立医院专科门诊首次看病100港币，之后每次只需50港币，普通门诊只需45港币，此外住院费100港币每天（无论什么病），包含吃饭、住院费、药费、手术费！ 7、职业发展优势。 在香港本地就业，可以接触到不同的国际名企。香港身份不失为职业晋升的利器。 8、自由营商环境。 香港开放自由的营商环境下，成立企业的手续简单快捷，费用低，门槛也低。而且香港的企业有利于提升企业的国际知名度，为品牌打造提供助力。 9、全球少有低税率地区。 香港进口商品关税、公司营业税、个人所得税都明显低于主流发达国家，特别是个人所得税，香港政府规定，薪俸税率最高为15%，而且，每年每人居然有13.2W港元的免税额，这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税，另外20%的人全年交税也不到1000元。 10、粤港澳大湾区机遇。 对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴。 随着粤港澳大湾区的建设发展，未来将有更多利好政策。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队。
  2022-03-10

相关问题

• 香港高才通计划的C类申请人数额有限，未来是否会进一步放宽配额？
  Yanli

  2025-03-14 2230 人阅读

  香港高才通计划的C类申请配额在 2024 年已从5000个提升至10,000个。未来 C 类配额有可能进一步放宽，原因如下。 人才需求方面：香港致力于发展成为国际创新科技中心等，需要大量不同领域、不同经验层次的人才，放宽C类配额可吸引更多全球顶尖大学的年轻毕业生赴港，为各行业注入新活力和创新思维。 政策导向方面：特区政府一直秉持积极的人才引进政策，2024 年《施政报告》对高才通计划进行了多项优化，如扩大认可大学名单等，体现了吸引人才的决心，未来可能继续放宽C类配额以吸引更多人才。 实施效果方面：从 “高才通计划” 整体实施情况看，截至 2024 年底，收到约11.6万份申请，近9.2万份获批，超过7.5万名高端人才与家人抵港，人才的到来对香港人口结构等带来了正面影响，若C类配额限制对人才引进数量和质量产生阻碍，港府可能会考虑放宽。 但也存在不确定因素，如香港的社会资源承载能力、就业市场竞争压力等，若大量C类人才涌入对本地就业等造成较大冲击，港府可能会谨慎考虑配额调整。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队

• 申请香港高才通计划时，如何证明自己的年收入或学历背景符合要求？
  Shirley

  2025-03-13 2257 人阅读

  申请高才通计划时，证明年收入和学历背景符合要求的方法如下。 证明年收入符合要求： 1.受雇人士：登录个税 APP 或自然人电子税务局，查看收入明细与纳税记录并截图打印；提供公司出具的包含股票期权价值的证明文件；准备近 12 个月工资单、银行流水，显示工资、奖金、津贴等入账情况。 2.独资企业主：提供公司股权证明，证实百分百持股；提交经审计的财务报告、营业损益表及匹配的纳税证明。 3.合资企业主：持股 50% 及以上，参考独资企业主，提供公司股权证明、财务状况证明等；持股低于 50%，提供分配到个人名下的利润分红完税证明。 证明学历背景符合要求： 1.境内学历：提供学士学位毕业证书、正式学业成绩单，以及学信网出具的学历认证报告。 2.境外学历：提供毕业证书、成绩单，以及教育部留学服务中心出具的认证文件，同时提供可于相关网上平台进行验证的所需资料。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队

• 如果香港工作机会，但又不想与雇主绑定，应该如何选择人才计划？
  Jane

  2025-03-12 2322 人阅读

  如果有香港工作机会，但又不想与雇主绑定，可考虑香港优秀人才入境计划（优才计划）和高端人才通行证计划（高才通计划），以下是具体介绍： 香港优秀人才入境计划： 该计划旨在吸引高技术人才或优才到香港定居，提升香港的竞争力。 申请人无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任，获批准的申请人可带同配偶及18岁以下子女一同赴港。 采用计分制甄选，有 “成就计分制” 和 “综合计分制” 两套计分系统，符合年龄、财政、品格、语文、基本学力等基本资格即可申请。 高端人才通行证计划： 分为 A、B、C 三类，A 类为在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上的人士；B 类为获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前 5 年内累计至少 3 年工作经验的人士；C 类为在紧接申请前 5 年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于 3 年的人士。A、B 类无配额限制，获批后在港工作较为灵活，不强制与单一雇主绑定。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队

相关项目