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中国香港移民

如何靠香港让子女在教育上没那么大压力?

发布于2022-04-14 3625 人阅读 收藏 管理

1 个回答

  • Tim(高级移民顾问 )
    继续提问
    国内高考内卷严重,学习压力也非常大,近年来因为学习压力过重患得抑郁症的学生数量每年都在增长,更多家长们在寻找一种竞争力较小的路径帮助孩子们考上名校。 方法一:家长需要在孩子10.5岁前赴香港攻读在职研究生、博士,或者读本科,香港学生签证都可获香港居留身份,香港签证续签7年可获永居身份,家长香港在职读书期间,子女可以免费享受香港的教育、医疗政策,子女可在香港从小学到高中免学费读公立学校,孩子即可以香港永居身份参加教育部组织的港澳台华侨生高考,400分可申请内地131所985、211高校,同时,也可在香港参加香港DSE高考,免试直升内地129所双一流、985、211学校,也可考取香港本地的5所全球排名前66的世界名校,同时还可以申请欧美国家的370所高校读书,一举三得! 方法二:在孩子初二或高一时(最晚不能超过高一下学期)提前申请香港优秀人才入境计划、香港专才入境计划,这是不需要在香港高额投资、买房、办公司纳税拿香港身份就可用代价很低的2种方式申请拿香港居留身份的方式,这种方式因为香港居留时间不够,不能参加港澳台华侨生高考,但是可以参加香港高考DSE考试,享受跟华侨生高考一样的内地高校优待免试录取政策。 这里可能有家长会问,香港高考DSE考试是什么?香港DSE考试,全称香港中学文凭考试,是香港为应对“三三四教育改革”与国内大学接轨而推出的公开考试,由香港考试评核局统一组织,又俗称“香港高考”。 简单总结一下:香港DSE报考条件宽松,总体考试难度更低更友好,升学范围也更多样化,但对英语要求会更高一些,参考人数也比联考更多。而港澳台华侨生联考报考条件严格,总体难度比高考简单比DSE略高,但对英语要求更低,参考人数也较少,不过升学方向比较狭窄。 更多移民资讯,请资讯美移移民团队。
    2022-04-14
  • 香港高才通计划的C类申请人数额有限,未来是否会进一步放宽配额?
    Yanli
    2025-03-14 2230 人阅读

    香港高才通计划的C类申请配额在 2024 年已从5000个提升至10,000个。未来 C 类配额有可能进一步放宽,原因如下。 人才需求方面:香港致力于发展成为国际创新科技中心等,需要大量不同领域、不同经验层次的人才,放宽C类配额可吸引更多全球顶尖大学的年轻毕业生赴港,为各行业注入新活力和创新思维。 政策导向方面:特区政府一直秉持积极的人才引进政策,2024 年《施政报告》对高才通计划进行了多项优化,如扩大认可大学名单等,体现了吸引人才的决心,未来可能继续放宽C类配额以吸引更多人才。 实施效果方面:从 “高才通计划” 整体实施情况看,截至 2024 年底,收到约11.6万份申请,近9.2万份获批,超过7.5万名高端人才与家人抵港,人才的到来对香港人口结构等带来了正面影响,若C类配额限制对人才引进数量和质量产生阻碍,港府可能会考虑放宽。 但也存在不确定因素,如香港的社会资源承载能力、就业市场竞争压力等,若大量C类人才涌入对本地就业等造成较大冲击,港府可能会谨慎考虑配额调整。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

  • 申请香港高才通计划时,如何证明自己的年收入或学历背景符合要求?
    Shirley
    2025-03-13 2257 人阅读

    申请高才通计划时,证明年收入和学历背景符合要求的方法如下。 证明年收入符合要求: 1.受雇人士:登录个税 APP 或自然人电子税务局,查看收入明细与纳税记录并截图打印;提供公司出具的包含股票期权价值的证明文件;准备近 12 个月工资单、银行流水,显示工资、奖金、津贴等入账情况。 2.独资企业主:提供公司股权证明,证实百分百持股;提交经审计的财务报告、营业损益表及匹配的纳税证明。 3.合资企业主:持股 50% 及以上,参考独资企业主,提供公司股权证明、财务状况证明等;持股低于 50%,提供分配到个人名下的利润分红完税证明。 证明学历背景符合要求: 1.境内学历:提供学士学位毕业证书、正式学业成绩单,以及学信网出具的学历认证报告。 2.境外学历:提供毕业证书、成绩单,以及教育部留学服务中心出具的认证文件,同时提供可于相关网上平台进行验证的所需资料。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

  • 如果香港工作机会,但又不想与雇主绑定,应该如何选择人才计划?
    Jane
    2025-03-12 2322 人阅读

    如果有香港工作机会,但又不想与雇主绑定,可考虑香港优秀人才入境计划(优才计划)和高端人才通行证计划(高才通计划),以下是具体介绍: 香港优秀人才入境计划: 该计划旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,提升香港的竞争力。 申请人无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任,获批准的申请人可带同配偶及18岁以下子女一同赴港。 采用计分制甄选,有 “成就计分制” 和 “综合计分制” 两套计分系统,符合年龄、财政、品格、语文、基本学力等基本资格即可申请。 高端人才通行证计划: 分为 A、B、C 三类,A 类为在紧接申请前一年,全年收入达港币 250 万元或以上的人士;B 类为获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前 5 年内累计至少 3 年工作经验的人士;C 类为在紧接申请前 5 年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于 3 年的人士。A、B 类无配额限制,获批后在港工作较为灵活,不强制与单一雇主绑定。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

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