美移首页 > 移民案例 > 成功案例|295.设计企业高管,美移助力获批香港高才A类!
Hello,大家好,欢迎来到美移移民的【移民成功案例】专栏。
我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例,分析他们的基本条件和移民成功的关键点。
这一期我们要分享的是香港高才通案例。本案的客户于2025年1月成功获批。
C女士,定居国内某一线城市,担任一家知名设计公司的高级管理。她不仅拥有深厚的专业知识,还在业界享有极高的声誉。
作为一位职场精英,她深知教育的重要性,为了让孩子能接受更多元化、国际化的教育,并拓展自身的职业发展路径,C女士决定移居香港。
在助理的协助下,C女士联系到了美移移民团队,咨询获取香港身份的途径。经过美移团队的全面评估,C女士符合香港高才通计划A类的申请条件。
美移评估及申请点
签约后,美移文案团队对C女士进行了详细的评估,并根据客户的优劣势情况,开始收集和梳理客户的申请材料。
C女士作为设计公司的高级管理人员,税前总收入和股权应税收益加起来,完全符合香港高才通的收入标准,且远超A类的申请门槛。
但在梳理材料时,我们发现申请人的收入来源相对复杂,包括工资、奖金和股权收益等,需要确保每类收入都有明确的税务文件。
为了突出C女士符合香港高才A类的标准,我们在申请材料中着重展现了C女士的高收入和专业背景。
我们协助客户收集了工资单、奖金证明和股权收益证明等文件,还准备了个人以及家人的相关材料,包括身份证、户口本、孩子出生证明等,充分证明C女士身份的真实性。
针对C女士收入来源复杂的问题,美移团队安排了熟悉财务的资深文案老师进行指导。
文案不仅帮助客户按照要求准备税务申报文件,还详细说明了她在申请前一年中的具体收入构成。
美移团队协助C女士厘清了数十项收入来源,制作了一份详细的收入核算表,清晰列出了各项收入来源和金额,以及相应的税务证明。
并且,我们还撰写了一份情况说明书,对C女士的收入来源和移民动机等方面进行全面阐述,展现她对香港的积极态度和融入意愿。
美移团队准备好所有申请材料,进行了多次审核,确保无误后,就协助C女士向香港入境处递交了申请。
之后,我们团队积极跟进审批进度,与入境处保持密切联系,及时回答入境处可能提出的疑问。
最后,在2025年1月,C女士的高才申请顺利获批。
申请时间线
签约时间:2024年09月20日
递交时间:2024年11月18日
获批时间:2025年01月02日
获批后,C女士及其家人办理好相关的入境手续和居留证件后,就可以顺利在香港开始新的生活。
她享有自由在港从事工作的权益,孩子也可以享受香港教育福利,持有签证满7年后,还能申请成为香港永久居民。
在这个案例中,美移团队充分利用申请人的高收入和专业背景等优势,精心准备材料,助力C女士顺利获批香港身份。
如果您想了解更多移居香港的途径,欢迎联系我们。本期的成功案例就分享到这了,我们下期再见。
相关问答
多了解一些香港的学制,学校类别和教育模式吧。从2009年开始,香港开始推行新的“三三四”学制:初中三年、高中三年、大学四年,一改以往的英式大学学制(三年)的传统,而推行大学四年制的制度。 香港的中小学校主要可分为四大类:官立学校、直资学校、资助学校和私立学校。 官立学校:完全由政府举办和管理的学校;资助学校:由各类志愿团体如教会、社会体、同乡会等主办和政府拨款资助的学校;直资学校:由法团校董会/校董会自行管理,享有按学校合资格人数计算的政府津贴,但仍可以收取学费;私立学校:私人按有关规定举办,资金基本自筹。四种学校,四种管理体制,学生可以根据自身的经济情况和条件入读。 香港所有的学校都是采用全英文授课,师资强大。香港的教育模式是以学生为中心,崇尚学术自由和开放式教育。香港的课堂采用中文、粤语、英语三种语言教学,英语学习程度高,孩子自上幼稚园开始就学习英语,在语言教育方面,实用重于交流。
现在已经没有了哦。早在2015年香港特区政府就已经关闭了投资移民计划。现在想移居香港的话,推荐走香港优才计划,花费少、门槛低、条件宽松、申请流程快、申请资料简单。这是香港特区政府在2006年公布并正式实施,旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力,无需投资,无风险,无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。申请人在符合基本要求的前提下,根据“综合计分制”或“成就计分制”其中一套获取分数。
2003年10月香港特区政府推出了香港投资移民项目,申请人只需要在香港投资1000万港币(大约810万人民币)以上,不包括置业,就可以成功移居香港。但这个项目已经在2015年1月15日就暂停了。目前香港特区政府也没有重启的打算,可能近期都不会重启了。 不仅如此,你的500万人民币如果走香港投资移居项目也是不够的。我们给你的建议是好好留着这500万人民币,现在有一个香港优秀人才入境计划(简称香港优才),仅需要4万人民币就可以移居香港。 这个项目在2006年公布并正式实施,旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力,无需投资,无风险,无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。申请人在符合基本要求的前提下,根据“综合计分制”或“成就计分制”其中一套获取分数,达到要求分数即可成功移居香港。