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澳洲政府官宣新移民计划！大量新移民受益！

小美 2022-04-26 1886人阅读

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近日澳大利亚政府宣布为“移民技能激励”计划投资1970万澳元，该计划将为在岸"技术移民"提供免费和快速的职业评估、就业能力评估、职业建议和补贴培训。

澳大利亚教育、技能和就业部（DESE）表示，这项举措将使大约9500名在岸技术移民受益。

该计划旨在为符合条件的技术移民提供有针对性的支持，“以消除障碍”，如职业评估申请的处理延迟、财务或资格障碍，以及寻找符合其技能水平的工作的挑战。

对该计划的投资预计将改善工人短缺职业的移民就业结果，并支持澳大利亚经济从新冠疫情大流行的影响中恢复。

“让他们的技能在澳大利亚得到认可，为移民加入劳动力队伍提供了更大的机会。企业和雇主将增加信心，相信移民拥有工作所需的技能，”该部门说。

“移民技能激励计划旨在使目前在澳大利亚拥有未被认可或未被充分认可的技能的移民能够为澳大利亚劳动力做出贡献，并填补技能短缺。它将提高那些准备从事优先职业的移民的就业能力，”该部门的一位发言人表示。

符合这些激励措施的职业列表来自国家技能委员会（National Skills Commission）的职业优先名单，该名单于2021年6月公布，提供了全国范围内当前的劳动力市场评级和未来的职业需求评级。

有优先职业经验且技能未被认可的移民也可以进入该计划。职业评估是由每个优先职业的评估机构进行的。

根据该计划，符合条件的在岸技术移民可以在不增加费用的情况下快速完成评估，从相关评估机构收到所有必要的文件开始，大约15个工作日内完成。

此举受到了技能评估机构之一的澳大利亚注册会计师协会（CPA Australia）的欢迎，该协会负责处理会计、金融和商业专业人士的案件。

“澳大利亚的会计人员严重短缺。这是一个在大流行病之前就存在的问题，但两年来移民人数的减少加剧了当地的短缺。

会计事务所和企业正在努力寻找合适的合资格专业人员。每年需要增加数千名会计师以满足澳大利亚的需求，"

澳大利亚会计师协会总经理（外部事务）简·雷尼（Jane Rennie）博士表示。

她说，有必要采取这样的举措来克服澳大利亚的专业技能短缺问题。

“全球会计和金融专业人员的短缺意味着，澳大利亚正在与其他国家竞争以吸引人才。像这样的计划可以帮助在岸技术移民进入澳大利亚劳动力市场，”她补充说。

黄金海岸移民专家瑟玛·乔汉（Seema Chauhan）也对此举表示欢迎。

她说：“这是一个出色的举措，通过加快优先职业列表中的在岸移民的技能评估申请，以及为那些低于其技能水平的工作提供就业能力评估，来解决该国目前的技能短缺问题。”

澳洲不少技工类的职位存在着人手短缺的问题，历经了近两年的边境封锁后这个问题更为突出。现在，澳洲的边境终于开放了，更方便相关的专业人才进入澳洲。

那么，适合走技工类技术移民的职业有哪些呢？

像厨师、主厨、电焊工、面包师、西点师、理发师、汽修工、水管工、木工、砌砖工等等，这些看似平常的蓝领职业，其实都很适合走澳洲的技工类的技术和雇主担保移民。

为什么这么说呢？

在澳洲境内，这些职位的需求与供应存在不平衡的状况。由于人手不足造成岗位出现空缺，雇主找不到合适的人。

由于疫情的原因，州担保技术移民停滞了一年多的时间不面向海外申请人开放。

在澳洲政府刚宣布开放澳洲边境时，ACT就迫不及待的宣布面向海外申请人开放州担保技术移民申请，当然，并不是什么样的职位都可以申请，还需要符合ACT的Critical list，也就是紧缺职业列表。

在这份列表上就包含技工类职位，包括木匠和细木工、水管工、面包师糕点师、厨师等等职位。由此也可以看出澳洲技工类人手短缺状况的冰山一角。

对于申请人来说，技工类技术移民或雇主担保移民的难点主要是语言和工作经验。直接考到签证要求的雅思成绩，对于国内的技工类职位申请人来说可能有些困难。

因此，也有不少申请人选择先去澳洲读TAFE类的技工培训课程，在学习和实习工作的过程中，英语水平不仅可以得到快速的增长，还可以积累工作时长。

技工类职业的移民方案有很多种，包括雇主担保移民、州担保技术移民等等，还需要根据自己的情况，制定合理的方案。

申请技工类的职业评估，往往难逃面试这一关，但如果面试没有通过怎么办？可以补考的。

如果第一次面试有部分单元没有通过，可以在12个月内提交再次面试的申请，第二次考试考核上次没有通过的单元。如果两次都失败了，则需要从第一步开始重新申请。小结一下，什么样的人适合走澳洲技工类技术移民的方案呢？

简单来说，年龄40岁以下，语言成绩至少雅思四个5或同等成绩，具备提名职业相关的工作经验、学历、通过职业技术评估。

移民这件事，有想法了还得多多了解，尽快做打算。