美移首页 > 移民案例 > 移民成功案例│190.事业教育两不误,美移客户L先生顺利获批香港优才!
Hello,大家好,欢迎来到美移移民的【移民成功案例】专栏。
我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例,分析他们的基本条件和移民成功的关键点。
这一期我们要分享的是申请香港优才项目的案例。
L先生今年48岁,硕士,计算机专业,曾在国内知名企业担任过高层管理,后创立自己的公司,主营人工智能业务。
随着事业越做越大,L先生越发觉得要进行投资理财,以实现经济效益最大化。加上现在儿子正在读小学,L先生计划等孩子初中就送他到国外上学,获得更好的发展。
一番了解下,他考虑办理一个香港身份。
一方面他主要的事业都在国内,将来也希望可以继续发展现在的事业;另一方面夫妻两人的年纪比较大了,不想到其他国家长期定居生活;加上现在家中老人年迈,时常需要他们照顾,故不考虑传统的有移民监的国家。
香港的经济发展和所处的地理位置也让L先生很满意,他想,拥有一个香港身份对事业发展和财产配置都是有帮助的。
再者,香港的教育资源也不逊色于欧美国家,孩子在香港接受了优质教育后,如果将来还想到国外学习和工作,也很有优势。
2021年初,L先生联系到美移移民,开始咨询香港优才项目,顾问同事综合评估了客户的背景情况,发现虽然申请优才的难度较大,但绝非是完全没获批概率的。
L先生申请优才的优劣势很明显。
他现在是申请人中年龄偏大的群体之一,在年龄分上不占优势,并且多年没有重视英语交流,语言上加分并不多。
但客户所创办的公司发展前景很好,工作方面可以得到很高的分数,这是L先生的突出优势。
在申请过程中,文案同事也重点展现这块内容,助力客户成功获批。
2021年7月,L先生与美移移民签约,美移的资深文案团队开始整理申请资料,L先生夫妻俩也十分配合我们。
我们主要在资料上尽力挖掘L先生的优势。
文案着重突出客户创办的人工智能公司经营的情况,公司自成立起至今发展状况一直很好,客户本人也有丰富的高层管理经验。
而且人工智能是香港的热门行业,L先生如果在香港成立分公司,在香港经营生意,将会为香港未来的行业发展作出贡献。
制定好全套有亮点、突出的申请方案后,我们于当年9月为客户递交了移居申请,当月下旬客户拿到档案号。
在2022年1月,我们收到入境处补件通知,按照要求补充学历成绩单资料,后再无补件,最后在2022年7月,L先生成功获批!
香港推出“香港优才”这个项目主要目的是为了吸引高技术人才或优才到香港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力。
这个项目没有投资要求,也不需要雇主聘任才能申请,不限制专业和行业,只要你有一定的才华,就有获批的可能。
如果你有兴趣拿到香港身份,想要知道自己有没有申请资格,欢迎联系美移移民。
本期的移民成功案例分享到这里啦,我们下期再见!
相关问答
多了解一些香港的学制,学校类别和教育模式吧。从2009年开始,香港开始推行新的“三三四”学制:初中三年、高中三年、大学四年,一改以往的英式大学学制(三年)的传统,而推行大学四年制的制度。 香港的中小学校主要可分为四大类:官立学校、直资学校、资助学校和私立学校。 官立学校:完全由政府举办和管理的学校;资助学校:由各类志愿团体如教会、社会体、同乡会等主办和政府拨款资助的学校;直资学校:由法团校董会/校董会自行管理,享有按学校合资格人数计算的政府津贴,但仍可以收取学费;私立学校:私人按有关规定举办,资金基本自筹。四种学校,四种管理体制,学生可以根据自身的经济情况和条件入读。 香港所有的学校都是采用全英文授课,师资强大。香港的教育模式是以学生为中心,崇尚学术自由和开放式教育。香港的课堂采用中文、粤语、英语三种语言教学,英语学习程度高,孩子自上幼稚园开始就学习英语,在语言教育方面,实用重于交流。
现在已经没有了哦。早在2015年香港特区政府就已经关闭了投资移民计划。现在想移居香港的话,推荐走香港优才计划,花费少、门槛低、条件宽松、申请流程快、申请资料简单。这是香港特区政府在2006年公布并正式实施,旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力,无需投资,无风险,无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。申请人在符合基本要求的前提下,根据“综合计分制”或“成就计分制”其中一套获取分数。
2003年10月香港特区政府推出了香港投资移民项目,申请人只需要在香港投资1000万港币(大约810万人民币)以上,不包括置业,就可以成功移居香港。但这个项目已经在2015年1月15日就暂停了。目前香港特区政府也没有重启的打算,可能近期都不会重启了。 不仅如此,你的500万人民币如果走香港投资移居项目也是不够的。我们给你的建议是好好留着这500万人民币,现在有一个香港优秀人才入境计划(简称香港优才),仅需要4万人民币就可以移居香港。 这个项目在2006年公布并正式实施,旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力,无需投资,无风险,无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。申请人在符合基本要求的前提下,根据“综合计分制”或“成就计分制”其中一套获取分数,达到要求分数即可成功移居香港。