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• 问 美国EB3雇主担保移民和第二类移民都需要雇主担保，区别有什么？
  答 美国EB3移民和EB2都是需要美国雇主进行担保才能移民的方式，这是美国职业移民中的第 三和第二优先移民，一般来说，称EB3为雇主担保移民，而EB2是技术人才移民。 两者区别： 申请人需要获得美国雇主的长期就业担保许可，然后经过劳工部的审核，证明雇主长期的在美国本地招 聘不到合适的人选来满足用工需求， 所以才会招募海外的员工，帮助海外的申请人拿到劳工证并且担保申请 人及其家属申请美国移民，要注意，EB2中的NIW签证无需雇主担保，属于特殊的签证。 首先从定义来看，EB2属于美国职业移民的第二优先级，针对的是高等学位的外国 专业人才，或者是在科学，艺术，教育，商业或体育当面有特别的能力，能够让美国在全国经济，文化或教 育上对美国有帮助的特殊人才。 EB-3是美国职业移民的第三优先级，针对的是技术劳工和非技术劳工，对于学历的要求是要低于EB2 的。其实申请人的学历水平是两者的主要区别，简单来说，如果劳工证中雇主承诺的工作岗位至少要求硕士 以上的学历， 或者本科学历加上5年的相关工作经历，那么就属于EB2移民，如果工作岗位只要求学士学 位，或者两年的技能经验，甚至于不要求学历，那么就是申请EB3签证。 以上就是美国EB3和EB2的主要区别，需要注意在EB2中有一个特殊的签证NIW，是不用雇主担保的。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队
• 问 如果要申请美国EB1A杰出人才移民，流程有哪些？
  答 EB-1A是专为杰出人才移民设置的绿卡类别，是绿卡申请中的第一优先类别，无需排期，要求申请人在科学、艺术、商业、教育或体育等领域，拥有高超的专业技能，并在其所属领域里属于占少数顶尖人才，且其才能和成就在其专业领域里获得国际国内的公认和推崇，这一类别不需要雇主担保就可申请移民。 申请流程如下： 1、申请人需要准备好符合要求的申请材料； 2、向美国移民局递交申请文件和I-140表格； 3、等待审核； 4、I-140申请获得美国移民局的批准后； 5、转档至美国国家签证中心NVC进行签证准备； 6、申请人如果在国内那么可以前往地方领事馆进行面试； 如果申请人在美国，那么可以递交I-485表格进行身份转换； 获批后可全家登陆美国，获得美国永久绿卡。 EB1A的申请材料非常多，每个案子都有独特性，需要单独出方案，建议找专业移民文案和律师团队进行协助，祝好。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队
• 问 申请美国EB5投资移民，需不需要有高级管理经验？
  答 根据EB5投资移民的要求，对申请人没有管理经验的要求。美国EB-5投资移民新政的申请条件： 主申请人年满 14 周岁； 无犯罪记录； 体检合格：无肺结核等传染性疾病； 一人申请，可携带配偶及21周岁以下的未婚子女； 投资至少80万美金到美国的区域中心项目； 需为美国创造至少10个就业机会； 需解释80万美金投资款的合法来源。 EB-5投资移民的优势： 1. 申请周期短，无学历、语言和商业背景要求，可以选择在美国任何一个地方居住生活和工作; 2. 一人申请全家移民，可自由出入美国，无移民监可以享受当地居民一样的福利待遇; 3 持绿卡五年后，可申请美国国籍免签170多个国家; 4. 子女免费接受12年义务教育，轻松进入世界一流高等学府。 美国EB5投资移民目前年度配额大增，预留名额比较充足，有意快速移民的申请人，建议尽早申请，抢占免排期名额。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队
• 问 美国EB3移民申请劳工卡阶段要等多久，有什么步骤？
  答 美国EB3雇主担保移民申请中，很重要的一步是要劳工证申请（PERM），由雇主向劳工部递交劳工证（PERM）申请，审理时间6-10个月左右。 在PERM（Program Electronic Review Management Process）阶段，我们需要证明，外国人在美国获得永久性工作，并不会夺走美国工人的工作机会。 通常情况下，PERM的流程可以分为4个阶段: 1）工资审批阶段 (PWD): 雇主需要将岗位职责描述、最低职位要求、工作地区等信息提交给劳工部，劳工部再根据上述信息，决定外籍员工的工资标准。 2）刊登招聘广告：雇主获得劳工部PWD的工资标准，并确认会在外籍员工获得绿卡的时候支付对应的数额，便可在规定的媒体上刊登招聘广告,并对招聘信息进行记录存档。 3）筛选面试：在所有广告刊登完之后，法律规定有30天的静默期，即必须等待30天。这30天主要是保证申请人有充足的时间来看到广告，并投递简历。 4）提交PERM申请获得优先日：如果雇主没有招到合格的美国工人，其便可以为外国雇员递交PERM 9089 表格了。如果劳工部认为雇主进行了规定的招聘活动，并未找到适合该职位的美国工人，劳工部将批准PERM申请。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队