美移首页 > 移民攻略 > 麦当劳CEO与下属恋爱被辞退，被炒前年薪1.1亿！
美国移民
Kiwipedia
2019-11-06
2121 人阅读
微信扫一扫
这两天，北美最劲爆的一个“瓜”当属麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）被炒鱿鱼的新闻了。这家遍布全球100多个国家的快餐巨头到底怎么了呢？说起来很多人可能不信，原因竟是麦当劳CEO跟下属谈办公室恋情被抓包导致丢饭碗！
桃色新闻在美国并不是什么稀奇事，比如去年的Intel公司也曾以相似的理由解雇了前任CEO柯再奇。但发生在全球数一数二的快餐连锁巨头公司，还是让不少吃瓜群众震惊了一把。
当地时间11月3日，麦当劳公司发布声明，宣称解雇首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克，原因是伊斯特布鲁克违反了公司规定，与一名员工有“两情相悦的恋爱关系”。
据悉，麦当劳公司禁止经理与直接或间接下属恋爱。
据《华尔街日报》报道，伊斯特布鲁克在11月3日发布了一封电子邮件，承认自己确实与员工存在恋爱关系，同意董事会作出的决定，并在邮件中提到，希望大家尊重他的隐私。
麦当劳今年5月刚更新公司内部的防骚扰政策，开设了第三方投诉热线，还给员工进行了防职场骚扰培训。
更新政策后，有不少员工吐露在工作中曾遭遇过性骚扰。而在过去3年中，麦当劳公司有超过50起性骚扰诉讼案。
去年5月，Me Too运动扩展到餐饮行业，十名来自芝加哥、底特律、迈阿密等不同地方的麦当劳女员工（包括现职和前职员）提出了性骚扰控诉，包括不当触摸、不受欢迎的性行为和性提议、淫秽言论等。
可见，即使是在麦当劳这样的全球标杆企业，也还是存在职场性骚扰问题。
虽然伊斯特布鲁克在2015年的时候就已经跟前妻苏西·詹尼格斯（Susie Jennings）协议离婚，跟麦当劳员工发展亲密关系也是两厢情愿的，既不属于出轨，也不算作性骚扰，但是办公室恋情向来比一般恋爱更为复杂，尤其是上下级之间的恋爱关系，牵涉到的东西也更多，很难说清楚伊斯特布鲁克口中的“双方自愿”是否存在权力、利益等不对等因素。
除了桃色新闻，伊斯特布鲁克在麦当劳工作的收入也是大家津津乐道的一个话题。
有媒体报道，伊斯特布鲁克去年在麦当劳的总收入是1590万美元，折算成人民币大约是1.1亿元。
而且这次跟麦当劳的离职协议也显示，伊斯特布鲁克将获得约6.5个月的遣散费，可以拿到一笔可观的收入。作为交易的一部分，伊斯特布鲁克则签署了一份保密协议，保证两年内不为麦当劳的竞争对手工作。
伊斯特布鲁克离开麦当劳后，将由51岁的克里斯·肯彭斯基（Chris Kempczinski）接任，目前，新任CEO已经摩拳擦掌，肯彭斯基表示，他接任后，还会将重心放在技术上。
“未来不会有激进的战略转变，计划正在执行。”在接受《华尔街日报》采访时，这位新任CEO如是说道。
伊斯特布鲁克今年52岁，在2015年3月接替的上一任CEO唐·汤普森。虽然伊斯特布鲁克担任CEO职务的时间只有4年，但他从1993年开始就在麦当劳任职，曾担任麦当劳首席品牌官，还担任过麦当劳英国和北欧地区负责人。
值得一提的是，伊斯特布鲁克不是美国人，他是英国人，也是麦当劳公司有史以来第二位外籍掌门人，能获得认可，想必业务能力一定很强。
事实也的确如此，伊斯特布鲁克在职期间，为麦当劳公司创造了巨额利润，股价也近乎实现翻番。
而这次被炒掉后，麦当劳的股票也有所波动，11月4日晚间，麦当劳的股价开盘后下跌超过2%。
伊斯特布鲁克曾将全球市场按照需求进行划分重组，分为四个市场：美国，国际主要市场，高增长市场和基础市场。中国和韩国市场一改以往被归入“亚太/中东/非洲”市场的模式，被归入“高增长市场”。
2017年，中信股份、中信资本、凯雷投资集团入主了中国业务，与麦当劳达成战略合作，以20.8亿美元的总对价拿下了麦当劳未来20年在中国大陆和中国香港的业务。中信和凯雷成为麦当劳中国的新股东，并改名为金拱门，运营和管理中国大陆约2500家麦当劳餐厅，和香港约240家麦当劳餐厅。
新麦当劳中国公司还提出了未来五年“销售额年均增长率保持在两位数”的目标：预计到 2022年底，中国内地麦当劳餐厅将从2500家增加至4500家，开设新餐厅的速度将从2017年每年约250家逐步提升至2022年每年约500家。届时，约45%的麦当劳餐厅将位于三四线城市，超过75%的餐厅将提供外送服务，为中国消费者带来充分便利。
伊斯特布鲁克当时曾对外宣称，中国很快将成为美国以外的最大市场。
在伊斯特布鲁克被解雇之前，今年10月22日，麦当劳发布了2019年第三季度业绩，伊斯特布鲁克表示，“我们第三季度业绩强劲，全球可比销售额连续第17个季度增长，延续了广泛的增长势头。”
数据记载，2019年Q3财报麦当劳全球可比销售额为5.9%，国际运营部门增长5.6%，美国增长4.8%，国际开发性许可部门增长8.1%。合并收入增加了6120万美元，达到54亿美元，增幅为1%。全系统的销售额增加了13亿美元或5%，达到260亿美元。
然而，仅仅过了不到半个月，伊斯特布鲁克却因为桃色新闻被麦当劳炒鱿鱼，不免使人唏嘘。
你怎么看待这件事呢？
相关问答
Jane
2020-07-27
7938 人阅读
想要在美国定居，首先需要一个合法身份，比如，留学生、持有工签的国际工作者、移民等，取得永久居留权以后就能在美国正常工作和生活了。 通常来说，定居美国最常见也是最靠谱的途径就是拿到美国绿卡，在美国获得合法身份，就能在美国买房定居。 移民美国的方式有很多，最常见的有技术移民、投资移民、雇主担保移民等。 美国有五十个州，每个州各有特色，华人比较集中的州是加利福尼亚州，加州是美国第三大州，全美第二大城市洛杉矶（LA）就位于加州。这里一年四季都很温暖，工作机会也很多，是不少华人移民的理想栖息地。
Kiki
2020-07-26
4965 人阅读
移民加拿大可以有多种途径，比如雇主担保移民、留学生转移民、技术移民、投资移民和商业移民等多种方法。 雇主担保移民是比较热门的其中一个移民项目，因为该项目申请条件要求低，申请速度快。留学生转移民适用于曼省高等学校毕业生，技术移民是加拿大政府根据本国的就业市场，专业需求和国家整体发展规划，有计划地向外吸收人才的一个移民项目。投资移民和商业移民对于申请人的资产有要求。 不同的申请条件适用不同的移民加拿大项目，最好是先做一个移民评估，才能得出最适合自己的移民方案。
Tim
2020-07-29
4571 人阅读
很多想移民美国的朋友都会陷入一个误区：移民美国是不是很难？凭借自己的条件能否顺利拿到绿卡？ 如果你了解美国的移民政策，就会发现，移民美国的门槛其实并没有想象中那么高。 为什么这么说呢？很简单，移民美国的不一定全都是高端人才，除了杰出人才移民和技术移民，普通人移民美国，还有其他方式。 如果你有经商经验，或者跨国公司高管经验，可以选择创业移民，或者投资移民，为美国创造就业机会。 而对于那些没钱投资移民，也无法走技术移民和杰出人才移民的人，可以选择EB-3非技术移民，门槛非常低，只要年满18周岁、身体健康、无犯罪记录就能申请，申请成功后，为美国雇主工作一年就能在美国自行选择工作和定居地。
