加拿大荣登最受外国求职者欢迎的国家！受访者想移民加拿大和工作

国内招聘市场向来有“金三银四”的说法，每年的三、四月份都是求职高峰期，各大招聘软件都很活跃，很多求职者希望抓住机遇拿到理想的offer，赶在夏天毕业季到来之前入职新公司。

对于那些在海外工作的工签人士和移民来说，找到一份满意的工作也一样面临竞争，尤其是在新冠疫情还没有彻底结束的背景下，各个国家都在想办法尽可能恢复经济，找工作已然成为很多人新一年的重中之重。

你知道全球范围内最受求职者欢迎的国家有哪些吗？

国际知名企业管理咨询公司波士顿咨询公司（Boston Consulting Group，简称BCG）联合The Network网站做的一项和求职者理想工作地有关的调查结果揭示了答案。

这项于去年10月~12月疫情期间的调查显示，2020年最受外国求职者欢迎的10个国家分别是：加拿大（24%）、美国（20%）、澳大利亚（20%）、德国（19%）、英国（14%）、日本（14%）、瑞士（11%）、新加坡（11%）、法国（9%）、新西兰（8%）。

此次调查样本数量庞大，受访的国际求职者高达20余万人，来自全球190个国家和地区，男女比例相等，年龄多在20岁~40岁之间，拥有本科及以上学历的受访者占71%。

值得一提的是，波士顿咨询公司曾在2014年和2018年做过一样的调查，不过，和前两次不一样，2020年最受外国求职者欢迎的国家不是美国，而是美国的邻居——加拿大，美国跌至第二名。

对比可以看到，在2014年和2018年的调查中，加拿大两次都是排在第三名，这次直接跃居榜首，可算是为加拿大人民争了一口气！

调查显示，有24%的受访者表示愿意到加拿大工作甚至移民到加拿大。

来自全球不同国家/地区的受教育程度高的受访者（取得了博士或硕士学位的受访者）、受教育程度较低的受访者、数字型人才、年轻白领和年轻工人都一致认为加拿大是最佳工作目的地，这些受访者中有不少30岁以下的年轻人。在老年工人、蓝领工人这两项排名中，加拿大的排名稍微低一点，但也能排到第三和第四。

有些人可能会不解，美国是全世界最大的移民国家，无论是工作机会还是薪资待遇，相比加拿大都是稳赢，为什么大家会想不开去加拿大呢？

其实，加拿大这次排名能超越美国的理由很简单，大家回想一下去年美国的疫情形势有多严峻就能明白，新冠大流行期间，光是每天的确诊人数和死亡人数，就足以劝退很多人。

据悉，2020年突如其来的新冠疫情降低了人们到海外求职的意向，只有50.4%，低于2014年的63.8%和2018年的57.1%。

对于这份最受求职者欢迎的国家排名，CBC加拿大广播公司、The Financial Post金融邮报等加拿大媒体也进行了报道。报告认为，美国这次排名下滑的主要原因是特朗普政府应对新冠疫情的表现不给力，另外，特朗普严苛的移民政策和种族歧视也是影响排名的原因之一，导致全球劳动力的流向和趋势发生了微妙的变化。

2020年，美国可谓多事之年，年初被新冠疫情威胁健康，年中爆发了轰动全美的BLM运动，年底的总统大选也没让人省心。上至美国政府，下至普通民众，每个人都自顾不暇。

和美国不一样的是，加拿大无论是抗击疫情还是移民政策都比美国要好一些，在某些方面的软实力要比美国更吸引人，比如全民医保制度、人道主义等。

从目前的情况来看，美国如果想要重回第一的位置，或许应该寄希望于拜登政府的防疫措施和移民政策吸引更多求职者。

Schroders施罗德资产管理公司发布的《全球城市指数报告》（Global Cities Index）评选出了一份2020年全球最佳城市榜单。

在top10名单中：英国伦敦（8.53分）、美国旧金山（8.4分）、美国波士顿（8.29分）、法国巴黎（8.27分）、美国纽约（8.19分）、中国香港（8.11分）、加拿大多伦多（8.1分）、美国圣何塞（8.06分）、美国西雅图（8.03分）、澳大利亚墨尔本（8.01分）

安省多伦多以8.1分的优势排名第七，比2019年的第16名提升了9个名次。

评比因素主要包含了15岁及以上的人口数量、家庭收入中位数、大学排名、零售销售、GDP等。除此以外，还考量了全球各个城市的环境、创新等因素。

多伦多能够跻身前10，说明各项因素都取得了不错的成绩，是国际公认的宜居城市。

希望新冠疫情早日终结，加拿大早日解除旅行禁令，计划前往加拿大的朋友无论是移民还是工作都不再受阻。

加拿大热门移民项目推荐↓↓↓

一、加拿大联邦"自雇移民"

加拿大联邦自雇移民（Self-employed Program）是加拿大联邦为在文体领域有杰出成就或表现的人才设立的移民通道，这类人群包括作家、画家、艺术家、演员、运动员、设计师、编剧、导演等，可以以自雇形式移民加拿大，有能力以自雇的方式在加拿大生活和发展，并为加拿大的社会、文化发展做贡献。

申请要求：

1、过去五年中有至少两年相关工作经验，且有意向和能力以自雇形式在加拿大生活和发展，并对加拿大做出贡献。

（1）文化活动方面（需满足以下一项）

a. 两个连续一年的文化活动领域自雇经验；

b. 两个连续一年参加世界级别的文化活动经验；

c. 有一年文化活动自雇经验和一年参加世界级的文化活动经验。

（2）体育竞技方面（需满足以下一项）

a. 两个连续一年的自雇体育竞技的经验；

b. 两个连续一年参加世界级别的体育竞技活动经验；

c. 有一年自雇体育竞技的经验和一年参加世界级别的体育竞技活动经验。

2、满足自身条件打分35分以上（总分100分，打分因素包括自雇经验35分、学历25分、年龄10分、语言水平24分、适应性因素6分）

3、申请人及随行家人符合体检要求且无犯罪记录；

4、申请人必须打算居住在魁省以外的城市。

项目优势：

无年龄、语言、学历要求；

无需投资创业，无需雇主担保；

一步到位获永居身份；

申请周期短，只需2年左右，全家获枫叶卡。

二、加拿大紧缺职业类别技术移民

加拿大紧缺职业类别技术移民类别，是隶属于加拿大地区省府管辖下的省提名项目。加拿大省提名项目与联邦移民享有同等的待遇，但由各省负责审批，相对条件较低，而且处理时间更快。目前开放紧缺职业类别技术移民的省府有萨省、新省、安省等。由于该移民类别不需要雇主担保，是公认的低门槛移民项目。

申请要求：

1. 满足各省提名的打分要求；

2. 主申请人语言能力CLB 4 以上（即G类雅思：听4.5、读3.5、写4、说4）；

3. 大专以上学历；

4. 在过去10年内至少有1年相关工作经验（属于紧缺职业类别）；

5. 有定居资金的财力证明（12,300加币以上）；

6. 无犯罪记录；

7. 无重大传染性疾病。

项目优势：

语言要求低至CLB 4（相当于高中毕业时的英语水平）；

学历门槛低，大专以上文凭即可申请；

工作经验要求低，仅需要1年工作经验；

办理周期短，5-14个月即可一步到位获得永居；

无资产要求，无需创业，无投资风险；

相对于传统技术移民，门槛低，不需要雇主offer；

一人办理，全家移民。