加拿大也陷用工荒？大量职位急需招人，移民迎来利好！

最近，美国不少企业雇主都面临用工荒的难题。

有人可能不解，不是说新冠疫情让数百万美国人失业了吗？怎么还会出现用工荒现象？

这就要说到美国政府的一些行为了。还记得美国一轮又一轮的“撒钱”式补贴吗？面对联邦政府的慷慨救助，很多美国人在上班和不上班之间选择了后者，毕竟不工作也有钱领，甚者领到的补贴比辛辛苦苦上班的工资还要高，可以说躺到就是赚到。

当然，也有入境限制和移民签证处理不及时的因素。主要是受疫情影响，很多原本可以持工签在美国工作的外国人不能入境美国，办理移民签证的也因为案件积压被动延迟面签，以及受到前总统特朗普出台的诸多移民限制政策的影响等，这些都是可能造成美国雇主用工荒的重要因素。

出现用工荒情况的除了美国，还有它的邻国加拿大。

同样是坐落在北美的发达资本国家，同样也是世界有名的移民大国，就连纾困方法也大差不差，都是简单粗暴直接发钱。

近几个月来，加拿大疫苗接种率持续上升，随着疫情逐步稳定和好转，加拿大经济复苏也取得了良好进展，不过，和美国一样，加拿大很多行业也面临用工短缺的问题。

比如建筑业，据加拿大建筑业人力管理研究组织Build Force Canada的一项报告，在未来十年，加拿大建筑业预计将开放数十个工作岗位，预计到2030年，建筑业或将产生8.1万个职缺！

虽然移民在建筑业占比不高，但Build Force Canada表示，不排除在未来十年间可能会由新移民来满足预期的劳动力市场需求。

广大华人熟知的餐饮业同样也是“重灾区”，不少餐饮店雇主都抱怨现在招不到人，很难招到人，包括很多原来的员工宁愿领取补贴金和失业金也不愿意重新回来上班。

受疫情影响非常严重的酒店业空缺率也很惊人，加拿大统计局预估，酒店业的空缺率达到了7.4%。

如此看来，2020年那场突如其来的疫情不仅打乱了普通民众的正常工作和生活，也对各行各业的企业雇主造成了打击和影响，尤其是小企业主。

"加拿大移民"融合研究中心CERC在前不久发布的一份移民政策文件中提到，加拿大政府应该在未来推出更多政策途径让低技能临时工人成为加拿大永久居民。

原件链接：

https://www.ryerson.ca/content/dam/cerc-migration/Policy/CERC_02_PolicyPaper_May2021.pdf

CERC还建议联邦政府把加拿大低技能移民的比例提升到经济类移民的10%~20%。

CERC认为，未来十年加拿大对低技能劳动力的需求会增长，在建筑业、运输业、食品业、幼儿保育等领域还可能出现劳动力短缺的现象。

人口老龄化、生育率降低，从国际上引进移民已经成为加拿大人口增长的主要方式，也是加拿大的基本国策之一。

长远来看，要想解决劳动力短缺的问题，光靠加拿大本土人民显然是不够的，还需要移民的贡献。

其实，从加拿大这些年来一直源源不断地引进国际移民也可以窥见加拿大对人口增长的迫切之心，所以即便是在疫情期间，加拿大政府也想方设法吸引移民，比如降低分数让境内更多持有工签或学签的临时居民转变身份成为永久居民，又或者是针对部分特殊群体（医疗护理从业者、留学生、香港居民等）开设特别通道，给足移民配额。

早在今年年初1月份的时候，加拿大总理特鲁多也向移民部长Marco Mendicino提供了新的任务授权书（任务授权书是加拿大移民局非常重要的政策文件），特鲁多在授权书中特别强调：移民将继续成为加拿大经济和社会的中心。

今年加拿大移民部的工作也的确比去年更讲究效率，仅仅是CEC经验类移民就对境内一波又一波的申请人打捞了个遍。

境外移民虽然还没有恢复到疫情爆发前的水平，但在新移民首次登陆问题上也有了新紧张。

加拿大移民部长Marco Mendicino上周刚刚宣布，从6月21日开始，境外获批加拿大永久居留者可以入境加拿大。在此之前，加拿大仅限持有去年3月18日或之前签发的有效永久居民确认书（COPR，也叫PR登陆纸）的永久居民才能入境，移民部长的宣告意味着2020年3月18日之后的COPR持有人也可以登陆加拿大了。

进入下半年，加拿大对国际旅行限制也将有所放宽。从7月5日开始，，加拿大政府允许已经完全接种新冠疫苗的加拿大公民和PR永久居民入境加拿大（入境人员需要在入境前至少14天完全接种完疫苗），不仅如此，还不需要接受隔离检疫要求和8天后测试，抵达加拿大以后不需要入住酒店隔离。

目前加拿大移民主要以经济类移民为主，雇主担保移民作为经济类移民的其中一种途径，受到很多中国申请人的欢迎，主要原因在于，和一些申请要求高的移民项目相比，雇主担保移民的申请条件比较简单，对语言要求也不高（一般的项目最低要求只要雅思CLB4），而且成功率又高，加拿大很多省都有雇主担保移民项目，种种优势让这类移民成为很多中国申请人的首选。

加拿大热门移民项目推荐↓↓↓

一、加拿大萨省雇主担保移民

萨省雇主担保移民也是萨省省提名项目中的一种，主要面向具有萨省雇主提供的长期、有效的全职工作邀请的技术工人、专业人员或管理人员开放。加拿大萨省雇主担保移民对新移民的待遇非常优厚，登陆后马上可以享受移民所有的福利待遇，无需面试，一年多时间拿PR。

申请要求：

1.高中以上学历；

2.SINP评分达到60分以上；

3.近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；

4.雅思最低CLB4；

5.有萨省雇主聘用函，职业为 NOC列表的O、A、B 类或指定行业。

萨省雇主担保移民项目优势：

1.语言及学历要求低，无需商业背景及资产来源解释；

2.申请程序简单，审批速度快，无需 面试，一年多时间拿PR；

3.一人申请，全家移民。一步到位拿 枫叶卡，可在国内等待获批后再登陆；

4.登陆后马上可以享受移民所有的福利待遇(儿童牛奶金、孩 子上学免费、失业金、健康保险 等)。

二、加拿大BC省雇主担保移民

BC省雇主担保移民作为经济类移民项目，为有能力促进本省经济发展的外国工人和有经验的企业家提供了移民途径。获得BC省省提名的申请人及其配偶、子女有资格向联邦移民局提交永久居民签证的申请，由此获得枫叶卡。

BC省雇主担保移民申请要求：

1.职位必须是NOC 0、A或者B类；

2.2年以上与提名职业相符的工作经历；

3.满足联邦语言要求CLB7, 或者CLB5；

4.BC省雇主为申请人提供全职、永久性的工作职位；

5.工资要达到当地的行业平均标准；

6.有足够的资金支持自己以及家人在BC省定居。

BC省雇主担保移民项目优势：

1.审批速度快：省提名阶段3个月左右即可获批；

2.语言要求低：BCSI传统省提名要求申请人的雅思成绩达到CLB4，但为保证成功率，一般要求CLB5（雅思阅读4分，其余三项5分)，EEBC雅思达到CLB7；

3.学历要求低：大专以上学历；

4.资金来源：申请人无需解释资产来源，无需商业背景；

5.可加拿大境外递交；

6.一人申请，全家移民，一步到位获得加拿大永居签证。